說明:
一、依中央流行疫情指揮中心、教育部、行政院人事行政總處相關函及本校相關防疫政策辦理,並視防疫變化及相關防疫措施進行滾動式修正。

二、自110年8月9日起,教職員工自主健康管理期間一律不准進入校園。教師若有課一律採遠端教學,請洽教務處課務組;職員則採遠端辦公,須事前簽請行政副校長核准。

三、教職員工請假原則如下:

(一)教師請假規定如下:

1、教師依中央流行疫情指揮中心發布之「具感染風險民眾追蹤管理機制」,實施居家隔離、居家檢疫或自主健康管理期間,不得到校。教師因防疫而請假,請以本校OD公文管理系統(權責編號:0105016)簽辦,並加會人力資源處。補課另填「補課通知單」或「請假補課申請單」擇期補課。

2、教師如有接種疫苗需求而請假者,補課請填「專任教師補課通知單」或「兼任教師請假補課申請單」擇期補課。兼任教師請疫苗接種假以「事假」給假時數列計,俟補課完成,將核撥補課鐘點費。

(二)職員工請假規定如附件1。

(三)請假程序請依現行規定於差勤管理系統(自行上網或委託同仁)辦理,未適用請假系統人員則以紙本作業辦理。為因應防疫之急迫性,得於事後檢附相關證明文件;但事後未能於7個工作天內補證者,應另依本校差假規定辦理。

(四)防疫期間執行防疫工作之申請加班,暫不受本校「職員加班作業要點」限制,但約聘僱人員仍受勞動基準法之限制。

(五)單位自行約聘僱人員由各單位依權責,比照上開辦理。

四、本項業務與SDG8連結:尊嚴就業與經濟發展。

五、業務承辦人:

(一)教師請假:管理企劃組蔡金蓮,分機:2291。

(二)職員工請假:職能福利組馮心萍,分機:2264。